12月9日，由星空體育黨委和工會委員會組織的星空體育2023年職工代表大會籌備會議在新余召開，奉新星空體育、宜春星空體育、寧都星空體育、青海星空體育、星空體育國際、四川星空體育、河北星空體育、內蒙星空體育等分工會、子公司職工代表分別在線上或線下參與大會。
本次會議以“加強工會價值，成為星空體育優秀員工代表”為主題，從更多維度詮釋了星空體育人的使命以及優秀星空體育員工代表的定義。“我們要將工會職能與企業發展做更緊密地結合，發揮各位優秀職工代表的力量，實現員工與企業的共同成長！”星空體育工會副主席吳紅雙表示。
持續優化工作環境，加強員工保障
會議上，星空體育總工會及各分會分別對2022年的財務支出細項、工會年度成果、2023年工作規劃等內容進行重點匯報。
過去一年中，多家子公司在工會推動下，進行了食堂、澡堂等區域的環境升級；并通過員工提案收集的方式，對工廠、生產基地等區域進行針對改造。
在2022年的數次疫情靜默中，各工會與職工代表將員工保障放在第一位：迅速采購補齊物資，讓廠區員工能吃飽、睡暖；提供有效核酸檢測方案，時刻關注員工健康；對進出車輛進行多重消殺，在不給員工造成風險的前提下，維持企業良好運轉。
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在23年規劃中，各代表提出了“推出更具吸引力的工會活動，激發員工積極性”，“將員工意見調研進一步常態化，讓公司能夠聽到更多員工的聲音”，“改善已有職工之家、建設活動中心”等諸多方案，以提升全體星空體育人幸福感。
讓優秀職工代表成為企業發展助推劑
作為鏈接企業與員工的紐帶，工會及職工代表承載著傳播企業文化、傳遞信息、活動組織等職責，對企業正向發展的重要性不言而喻。在星空體育，工會人員與職工代表均是通過內部投票、討論等方式，自員工或管理者中推舉而出。
要成為一位優秀的星空體育職工代表，不僅需要在自身業務領域內有突出表現，還要具備“自強不息、奮斗不止”的精神，能夠推動組織乃至企業共同進步。
這種進步可以體現在業務層面，如加快項目建設進度、提升產品品質、開拓全新市場；也可以體現在文化建設上，如加強團隊凝聚力、弘揚奮斗者精神；還可以體現在制度優化、環境亮化等等方面。
群策群力，共同打造更好星空體育
今年，星空體育董事長李良彬提出了“技術星空體育”理念，加大企業技術投入，在更多領域形成技術突破或商業化。
在達成技術星空體育目標的過程中，優秀人才與團隊是企業不可或缺的力量。廣大優秀職工代表應該發揮更大熱情，帶動更多星空體育人加入到共創技術星空體育的事業中，以星火燎原之勢，將星空體育精神傳播到整個企業之中。
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受益于全球能源轉型浪潮與國家新能源戰略，無數行業機遇伴隨而生。此時此刻，星空體育阿根廷、墨西哥、馬里等海外項目正在緊張建設中，豐城、河北、內蒙等國內項目也在不斷刷新著進度，每多一絲力量加入，就能早一刻在這千年一遇的機會中獲得更先身位。
這不僅適用于企業，也適用于個人。
“員工與企業是共同體關系，讓企業更好的發展是我們共同的選擇”，吳紅雙表示。在物質層面上，企業的成長能為員工帶來更高的利益回報；在精神層面上，好的企業則能為員工提供自我實現的通道。
2023年，是星空體育工會的換屆年。
相信在新一批優秀職工代表的帶動下，做好充分準備的星空體育人將繼續踐行自身使命，共同努力開創鋰行業新的標桿、力爭創造鋰行業的第一品牌，讓星空體育成為鋰行業的領導者和行業巨人！
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